■ リーダーが部下を率いるための１０のルール
① 鏡と向き合う
『誠実さ』自分にも他人にも、私生活でも一貫した態度を保てる
② 邪魔をしない
『利他心』自尊心を権威ではなく、自己修正で築く。
③ 黙って耳を傾ける
『謙虚さ』自分の進歩よりも相手の成功を重視する。
④ 石をひっくり返す
『透明性』情報を隠さずことで意思決定の質を高める。
⑤ 化学よりも錬金術を使う
『賢さ』全体の意見を取り入れると、すべての意思決定から学びを得られる。
⑥ 過去を未来の事実にしない
『公正さ』賢さがイノベーションを起こし過去にとらわれない。
⑦ リスを無視する
『思慮深さ』どの行動を追求すべきか賢く選ぶ
⑧ 心と頭を調和させる
『思いやり』ひとりひとりを価値ある存在と考える。
⑨ 問題で気を引く
『相手への敬意』敬意と利他心をもって「押しやる」のではなく、「引き込む」
⑩ 危機とうまくやる
『勇気』危機のさなかに平常心を保つ